Deze vacature is gesloten.
Vestigingsmanager Albert Heijn
- MBO
- 40 uur per week
- Uitzicht op vaste dienst
- Amsterdam Regio Noord-Holland
- 3000 - 4000 per maand
- Amsterdam Regio Noord-Holland
- 3000 - 4000 per maand
Ervaring als leidinggevende in de uitzendbranche? Als Vestigingsmanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het aansturen van de vestiging Amsterdam. Start nu je nieuwe reis als Vestigingsmanager in Amsterdam. Goed werk!
Over de functie
Jij gaat als Vestigingsmanager bij onze inhouse vestiging aan de slag. Je stuurt dit team aan en samen zorgen jullie ervoor dat de opdrachtgever kan rekenen op een stabiele flexpool. Jij zorgt ervoor dat alle afspraken met Albert Heijn worden nagekomen. Dit doe je onder andere door:
- Het aansturen van jouw team
- De afspraken te waarborgen die gemaakt zijn
- Jouw team aan te sturen en te begeleiden om zo de doelen en afspraken te halen
- Doelen op te stellen voor je team en erop aan te sturen dat deze worden gehaald
- Actief te zijn in het coachen en begeleiden van je vestiging medewerkers naar een hoger niveau
Jij gaat aan de slag op onze inhouse locatie van Albert Heijn in Amsterdam.
Wat wij vragen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring binnen de uitzendbranche als Senior Intercedent of Vestigingsmanager
- Je ziet kansen, oplossingen en verbeteringen en onderbouwt deze met draagkracht; je kan dit overbrengen in je team en naar de klant
- Je hebt je SEU-diploma. Of je bent bereid deze te halen op onze kosten!
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Vestigingsmanager bij Albert Heijn in Amsterdam. Ook zijn wij benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!
Wat wij bieden
- Salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand
- Lease auto met tankpas, laptop en smartphone
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
- Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
- Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)
Over het bedrijf
Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Denk je dat deze baan helemaal bij jou past? Solliciteer direct met je cv en korte motivatie.
Kennismaking
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor.
Voorstellen
Ben je de perfecte match met deze baan? Dan stellen wij je voor bij de opdrachtgever!
Op gesprek
Afhankelijk van de functie plannen we een gesprek of rondleiding voor je in bij het bedrijf.
Aan de slag
Is jouw enthousiasme nog steeds aanwezig en zelfs gegroeid? Dan wordt je met veel energie ontvangen op je eerste werkdag. Goed werk!
Bij jou in de buurt
Maak een afspraak bij één van onze 40 vestigingen.
- Vind de baan die bij je past
- We helpen je groeien
- We zijn altijd bereikbaar
Laat ons jou matchen!
Klaar om te starten met een baan die bij je past? We nemen de tijd om je te leren kennen, zodat we de juiste baan voor jou kunnen vinden.
- Op basis van jouw cv en interesses vinden we altijd een passende baan
- We stellen de beste werkgevers aan je voor
- Snel aan de slag met goed werk