Good Work, nasza obietnica
Good Work! Czyli satysfakcjonująca praca. To nasza obietnica. Dla pracowników i klientów, a także franczyzobiorców. Sukces Carrière zależy od sukcesu ich wszystkich.
Z biurami rozsianymi po całej Europie, w tym w Holandii, Polsce, Rumunii oraz na Słowacji jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia w Niderlandach. Specjalizujemy się w pracy operacyjnej w takich branżach jak transport, logistyka, produkcja oraz technologia. Codziennie z poświęceniem pomagamy naszym pracownikom tymczasowym w stawianiu kolejnych kroków w ich karierze zawodowej. Dzięki elastyczności rozwiązań skutecznie wspieramy naszych klientów w realizacji ich planów biznesowych. Z pasją do tego, co robimy i z dużą dawką przedsiębiorczości idziemy o krok dalej, by wyznaczać nowe standardy.
Aby uzyskać od nas pomoc
Skontaktuj się z biurem w swojej okolicy.
- 40 oddziałów
- 360 pracodawców
- 5000 pracowników tymczasowych
-
> 5000 pracowników tymczasowych
-
> 360 pracodawców
-
> 40 oddziałów
Carrière, od 2011 roku
Firma Carrière, jaką znamy obecnie, rozpoczęła swoją działalność w 2011 roku. Powstała z pasji do rekrutacji i pomagania ludziom, dużej dawki przedsiębiorczości oraz ambicji zostania jedną z najlepszych agencji zatrudnienia. Dziś biura Carrière rozsiane są po całej Holandii, Polsce, Rumunii i Słowacji. Rozwijamy się dzięki wysiłkowi zmotywowanych pracowników, ambitnych franczyzobiorców, a także strategicznym przejęciom.
2011
Rok założenia Carrière, jako marki Staffing Associates
2012
1 Stycznia Carrière przejęła działalność Logistic Services
2013
Rozwój Carrière przyspiesza dzięki przejęciu Koersvast Uitzendbureau, agencji pracy Beta Force oraz Baan Uitzendbureau.
2015
1 czerwca firma Carrière przejęła działalność Band Uitzendbureau
2017
1 maja Carrière przejęła działalność X-Flex Amsterdam
2018
11 grudnia firma Carrière przejmuje Grupę Interactief oraz jej działalność. Organizacja przenosi się do nowej siedziby w Berkel en Rodenrijs.
2020
Dzięki przejęciu Grupy Holland Contracting, Carrière rozszerza swoje usługi rekrutacyjne o biura w Polsce i Rumunii.
2021
Wraz ze zmianą marki Carrière zakończył się proces integracji z Grupą Holland Contracting. Od teraz Carrière będzie działać na arenie międzynarodowej pod jedną marką i tą samą misją.
Misja
Carrière wykracza daleko poza zwykłe łączenie kandydatów i ich pracodawców. Robimy wszystko, co w naszej mocy, by spełnić naszą obietnicę good work, czyli satysfakcjonującej i dobrej pracy. Dobrej dla naszych pracowników tymczasowych, a tym samym dobrej dla naszych klientów.
Carrière pomaga pracownikom tymczasowym i pracodawcom rozwijać się, poprzez tworzenie między nimi wartościowych relacji.
W Carrière rozumiemy, że każdy pracownik i pracodawca jest inny, każdy z nich ma inne potrzeby. Zadając właściwe pytania, docieramy do sedna tych potrzeb. Dzięki temu od lat z powodzeniem spełniamy oczekiwania naszych pracowników oraz ich pracodawców. Pracownikom tymczasowym oferujemy poczucie bezpieczeństwa, a współpracującym firmom elastyczność rozwiązań. Razem tworzymy solidny fundament wartościowych relacji, na którym budujemy naszą obietnicę dobrej pracy: good work!
Wisja
Satysfakcjonująca praca dla każdego.
Zmiany demograficzne, konkurencja i rozwój technologiczny prowadzą do ciągłych zmian rynkowych. Wymaga to od wszystkich organizacji dynamicznego działania i zdolności adaptacyjnych. Oznacza to elastyczne, a zarazem efektywne zarządzanie kadrą dobrze wykwalifikowanych pracowników. W Carrière oferujemy skuteczne rozwiązania, które pomagają firmom sprostać zmiennym wymaganiom rynku.
W Carrière najważniejsi są ludzie. Naszym celem jest pomoc kandydatom znaleźć dobrą pracę, dzięki której spełnią swoje marzenia. Naszą ambicją jest bycie atrakcyjnym pracodawcą, wspierającym i skupiającym najlepszych pracowników. Takich, którzy zapewnią naszym klientom najwyższy poziom usług.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu na rynku pracy, sprawdzonym i ustandaryzowanym procesom oraz doskonałej sieci kontaktów pomagamy naszym partnerom znaleźć odpowiednich członków zespołu, którzy przyczynią się do rozwoju ich organizacji.